ข้าราชการยุคพลเอก ประยุทธ์
พลเอก ประยุทธ์ จันทร์โอชา ทำการปฎิวัติรัฐประหารบนความแตกแยกของคนในชาติ ด้วยอาการหึกเหิมโจนทะยาน จะสร้างความปรองดองมาเป็นหลัก
แต่ทนอำนาจภายในตัวตนของตัวเอง ฃึ่งเป็นคนก้าวร้าวมุทะลุดุดันไม่ไหว อาการต่างๆจึงแสดงออกมาให้ประชาชนบางคน บางกลุ่ม เห็นพ้องสนับสนุน แต่อีกกลุ่มกลับมองเป็น”นายกอุบาทว์ ” และนับวันคนหันมาไม่เห็นพ้องเพิ่มมากขึ้น แต่โชคดียังมีคนเตือน อาการก้าวร้าวเริ่มจะลดน้อยลง และหันมาสร้างศรัทธาแก่ผู้คนบ้างแล้ว
อันหนึ่งที่เป็นที่ถูกอกถูกใจของประชาชนคือ การใช้เกณฑ์การทำงานของข้าราชการมาเป็นตัวตัดสินหลังจากประชาชนร้องเรียนมากมายว่า ทำงานไม่มีประสิทธิภาพ
ก่อนหน้ารับตำแหน่งใหม่ๆ พลเอก ประยุทธ์ เป็นผู้นำให้ข้าราชการแข็งข้อในการทำงานกับประชาชน ข้าราชการทำตามวิธีการของพลเอก ประยุทธ์ ที่ออกอาการดุดันด่าทอคนไม่เลือกหน้า
ข้าราชการก็ทำอย่างนั้นเช่นกัน เพราะถือว่านายให้ท้าย ข้าราชการเป็นใหญ่ในแผ่นดินยุคนี้
พลันที่หัวหน้าคณะปฎิวัติกลับลำ เตือนให้ข้าราชการทำงานให้มีประสิทธิภาพ กวดขันการทำงาน ด้วยบทลงโทษทางการประเมินประสิทธิภาพการทำงาน จึงเป็นที่ถูกอกถูกใจกองเชียร์ที่ไม่เห็นด้วยกับหัวหน้าคณะปฎิวัติมานาน ต้องหยุดหันมาดูว่า “จะจริงหรือ” หรือ”จะเป็นปาหี่” เรียกคะแนนเสียง
แต่อย่างไรก็ตาม คะแนนเสียงนี้กลับท่วมท้น เพราะประชาชนเอือมระอากับการทำงานของข้าราชการห่วยๆมานาน
เรา มาจับตาดูกันว่า หัวหน้าคณะปฎิวัติผู้มีอำนาจเบ็ดเสร็จเด็ดขาดนี้ จะดูแลให้ข้าราชการทำงานเพื่อประชาชนได้ดี ได้แค่ไหน ได้อ่อนน้อมถ่อมตนหรือข่มขู่เป็นเจ้าเป็นนายประชาชนอย่างไร
สำคัญว่าประชาชนร้องเรียนแล้วหน่วยงานไหนจะดูแลจัดการ ส่งต่อ
เพราะ นายมักจะช่วยลูกน้อง กลบเกลื่ยนความผิดที่เกิดขึ้น หรือข้าราชการด้วยกันเองก็จะช่วยข้าราชการด้วยกันเอง
เรามาเชียร์หัวหน้าคณะปฎิวัติ พลเอก ประยุทธ์ จันทรโอชา ให้ทำงานนี้ให้สำเร็จ กันเถอะ
เพื่อประชาชน เพื่อประชาชน และเพื่อ ประชาชน
โดย พัชรินทร์ วิกิตเศรษฐ์
ใส่ความเห็น